Klastering i parki technologiczne

Klastering i parki technologiczne

Pojęcie klastrów i klasteringu do niedawna było w polskiej gospodarce prawie nieznane. Nic dziwnego dopiero od niedawna uczymy się nowego podejścia do wolnego rynku, powoli przemieszczając się z obszaru kapitalizmu konkurentów w obszar tzw. kapitalizmu sojuszników (alliance capitalism) .W tym drugim obszarze znaczącą rolę pełnią klastry.

Według Portera klastrem nazywamy "geograficzne skupiska wzajemnie powiązanych firm, wyspecjalizowanych dostawców, jednostek świadczących usługi, firm działających w pokrewnych sektorach i związanych z nimi instytucji w poszczególnych dziedzinach, konkurujących między sobą, ale także współpracujących".

Dlaczego klastry?

  • Firmom umożliwiają podnoszenie własnej konkurencyjności, a co za tym idzie zwiększenie własnych przychodów. Największy nacisk w działaniach klastrowych kładzie się na zwiększanie udziału innowacyjnych projektów w portfolio firm oraz na udrożnienie komunikacji pomiędzy aktorami klastra, co umożliwia realizację projektów o charakterze konsorcjalnym.
  • Samorządom dają możliwość aktywnego wspierania rozwoju lokalnej przedsiębiorczości, podnosząc jednocześnie atrakcyjność regionu w oczach inwestorów. Dobrze funkcjonujący klaster to większe zatrudnienie w obszarze MŚP, a to oznacza dywersyfikację zatrudnienia w regionie. Dzięki klastrom znacząco rosną wpływy do kasy miejskiej, gminnej z tytułu podatków.
  • Dla uczelni i jednostek badawczych klastry stanowią znakomity kanał transferu technologii. Dzięki obecności w klastrze przedsiębiorcy i naukowcy mają możliwość wspólnej realizacji projektów badawczo-rozwojowych, a co za tym idzie mają możliwość racjonalnego wykorzystania własnych zasobów intelektualnych – innowacyjnych.

Czynnikami warunkującymi sukces klastrów są:

  • Wysoki poziom naukowego zaplecza badawczego
  • Aktywna rola w rozwoju przemysłu
  • Efektywna współpraca
  • Inwestycje na każdym etapie
  • Specyficzna promocja i marketing
  • Ogólna promocja korzyści wynikających z rozwoju branży
  • Efektywna komunikacja pomiędzy członkami klastra
  • Doświadczona kadra zarządzająca
  • Wsparcie ze strony UE, rządu, regionu i miasta

Oferujemy kompleksowe wsparcie rozwoju inicjatyw klastrowych od fazy projektowej przez coaching procesu wzrostu po doradztwo klastrom w fazie dojrzałej.
ProfitCard sp. z o.o. jest partnerem Polskiego Centrum Kompetencji Klastrowej CONNECTIONPOINT.eu.